求職者との “最初の接点” をつくる、集客のプロフェッショナルポジションです。
当社の転職サービス「ビムキャリ」への登録者を増やすことをミッションに、SNS運用・WEB広告・オフライン施策などを横断的に活用しながら集客全体をリードしていただきます。

TikTokライブを活用したリアルタイムな情報発信に加えて、SNS・WEB・リアルイベントなど多角的なチャネルでのプロモ ションを展開。
ただの「投稿担当」ではなく、“どうすれば人が集まるか? ” を自ら考え、実行できる人材を求めています。

現在は立ち上げフェーズにつき、2〜3名の少人数チーム。アイデアをスピーディーに実行できる環境で、裁量も大きく、自分の提案がすぐに施策に反映される面白さがあります。

転職を希望する求職者と1対1で向き合い、最適なキャリアを一緒に描いていく「キャリアアドバイザー」
ただ求人を紹介するだけでなく、価値観・悩み・未来の目標まで深くヒアリングし、人生に寄り添った提案をする伴走者的なポジションです。

求職者の多くは20代で未経験からの挑戦。
「やりたいことが見つからない」「何から始めればいいかわからない」
そんな想いに丁寧に寄り添いながら、未来に繋がる第一歩を一緒に創っていきます。

求職者と企業、双方のニーズを丁寧に汲み取り、最適なマッチングを実現する「人材コーディネーター」
人と企業の“つなぎ役”として、配属までのサポートを行いながら、採用課題の解決にも貢献していくポジションです。

求職者の多くは20代・未経験層。
「働くことに不安がある」「どんな環境が合っているか分からない」 そんな方々に寄り添い、安心して働き出せるように導くことがあなたの役割です。

ヒューマンリソース事業部の新規事業として立ち上がったのが、今回募集する「モバイルプランナー」のポジションです。
キャリアショップや家電量販店にて、携帯電話を中心とした通信サービスのご案内・契約手続き・プラン提案などをお任します。

携帯販売は新規事業の基盤となる大切なポジションですが、それだけにとどまらず、組織づくりや新たな挑戦にも携われるフェーズにあります。
販売業務に専念する道も、他の職種にキャリアチェンジする道も、あなた次第。自分らしい成長が選べる環境です。

新規事業だからこそ、今後の拡大を見据えたリーダー・マネージャーポジションが多数生まれていくフェーズにあり、ポジションアップのチャンスが豊富です。
役職や企画職に早期チャレンジしたい方にも最適なタイミングです。

また、現場では「営業力」「ヒアリング力」「課題解決力」といった社会人としての基礎スキルをしっかり磨くことができます。未経験の方でも安心して始められるよう、マニュアルや研修制度、先輩社員のフォロー体制も整っており、社会人デビューにもぴったりの環境です。

そして当社では、その後のキャリアも自由度高く描けます。 モバイル業務で得た経験をもとに、営業職/SNSマーケター/人材コーディネーター/キャリアアドバイザーなど、あなたの志向に合わせたキャリアチェンジが可能です。